崗位職責：
1. 協助總裁進行公司運作策略的制定，為領導決策提供支撐；
2. 負責集團對內、對外發文的審核與跟蹤, 制定公司通用管理標準及規章制度，審核部門提交的各類文件；
3. 代表公司與政府部門、院校、社會團體等相關單位部門保持良好溝通，進行重要外事接待。同時，對企業對外信息發布進行審核把關；
4. 根據總裁指示組織安排公司的重大會議，協調各部門落實會議紀要的管理要求和工作任務；
5. 組織各職能部門制定年度業務計劃，做好集團年度、季度和月度工作總結，并定期向總裁匯報各職能部門年度計劃落實情況；
6. 負責領導發言稿、年度總結等文書的草擬；
7. 負責協調處理各種突發性事件；
8. 跟蹤總裁交辦的工作事項。

任職要求：
性別：女，氣質高雅，形象好
1. 企業管理、工商管理、新聞學、行政管理、等相關專業本科以上學歷；
2. 年齡要求30歲-40歲；五年以上總裁辦主任崗位工作經驗，其中三年以上管理崗位工作經驗；
3. 具有優秀的分析問題、解決問題能力，良好的人際交往與溝通能力、擅長公共關系聯絡；
4. 良好的文筆及口頭表達能力，高度的保密意識，為人品行端正；
5. 能承受一定的工作壓力。